Pages
lunes, 9 de septiembre de 2013
Ruta Financiera
Estados/Reforma Hacendaria afectaría maquila y comercio en frontera norte: PAN-BC
INVERTIR EN LA JUVENTUD, ES TRABAJAR PARA EL FUTURO: DAVID SÁNCHEZ GUEVARA
NAUCALPAN, EdoMéx.- Es una contradicción hablar de un futuro cierto para el país cuando no se invierte en la juventud y no se le da la oportunidad de explotar su potencial al máximo, señaló el Presidente Municipal David Sánchez Guevara, durante la ceremonia de Honores a la Bandera en el Colegio Carol Baur y donde hizo entrega de uniformes al personal de Protección Civil y Bomberos.
Porque los jóvenes tienen una visión que se adelanta a su tiempo, en la Administración 2013-2015 se ha decidido tomar la inclusión de ideas para hacer de Naucalpan un mejor lugar para vivir, como es el caso de Ximena García Ortega, Enrique Garduño Ramírez y Santiago Maupomé del Prado, quienes ganaron el Premio Estatal de la Juventud en la categoría de Innovación Tecnológica y cuyo proyecto será implementado por el Gobierno municipal, añadió.
"Buscamos un Naucalpan del que se sientan orgullosos, y en el cual, tengan ustedes la oportunidad de colaborar, a través de sus ideas y sus energías", agregó Sánchez Guevara, al entregar reconocimientos a los alumnos ganadores del primer lugar de Archievement Award 2012 Plural+Global Blook Award con el video "Un Día como Migrante" convocado por la UNESCO.
Asimismo, felicitó el esfuerzo de Freddy Román Celeda y Carlos Galeana Hernández, quienes obtuvieron medallas de oro y bronce, respectivamente, en la competencia Iberoamericana de informática por correspondencia, así como a María José Acevedo Amozurrutia, Jimena Acevedo Amozurrutia, Ana Paola Barrientos y Cynthia Polo, quienes son campeonas panamericanas y nacionales de nado sincronizado.
"En cada uno de ustedes se encuentra una promesa de mujeres y hombres, que habrán de poner muy en alto el nombre de Naucalpan y son muestra viva de mi dicho, invertir en la juventud, es trabajar para el futuro, en el presente, porque este gobierno confía en ustedes y queremos que participen", dijo Sánchez Guevara.
Comentó que el reto es grande pero que seguirá trabajando sin escatimar esfuerzos en los temas primordiales y en aquellos que exigen respuesta inmediata, pero siempre manteniendo en la gente el ánimo de sentirse orgullosamente mexicanos y por supuesto naucalpenses.
"México se siente, cuándo hay la oportunidad de compartir con las personas que sirven al país, que dedican su vida y su trabajo para que podamos vivir en un país que merece ser respetados y más en un mes tan significativo como septiembre", afirmó Sandra Maldonado Baur, directora del Colegio Carol Baur, al dar la bienvenida a los funcionarios del administración municipales.
Durante la ceremonia de Honores a la Bandera, donde se hizo entrega de reconocimientos a los elementos de la Dirección General de Seguridad Ciudadana, Tránsito y Protección Civil por acciones destacadas en el cumplimiento de su deber, acompañaron el Presidente Municipal, síndicos, regidores y directores generales del Gobierno local.
Enviado a través de BlackBerry de movistar
PROPUESTA HACENDARIA DE EPN, PASO SÓLIDO EN EL COMPROMISO DE ABATIR LA DESIGUALDAD SOCIAL
Por: Ruly Lozano
La propuesta de reforma hacendaria presentada por el Ejecutivo Federal es un paso sólido para cumplir con el compromiso de abatir la desigualdad social, formalizar el empleo e impulsar una economía más competitiva e incluyente, señaló el senador y líder nacional de la CROC, Isaías González Cuevas.
Asentó que esta iniciativa beneficia a los mexicanos que menos tienen por ser altamente progresiva lo que implica que pagarán más los que más ingresos perciban , además de que elimina tres cuartas partes de los tratamientos fiscales preferenciales y la mitad de los regímenes especiales.
"Con la reforma hacendaria se acabará con los privilegios que ya no tienen justificación, se gravarán la utilidades obtenidas en la Bolsa de Valores y se cobrarán impuestos a las ganancias que pagan las grandes empresas a sus dueños".
González Cuevas enfatizó que el carácter redistributivo de esta reforma es que no se gravará con IVA alimentos y medicinas, además de que plantea establecer la seguridad social universal y el seguro de desempleo que estará beneficiando al 37.6 por ciento de los adultos mayores que no reciben ningún tipo de pensión o jubilación y a más de la mitad de la fuerza laboral que trabaja en la informalidad.
El senador priista por Baja California Sur subrayó que otra de las ventajas de esta iniciativa presidencial es el avance en la simplificación del sistema fiscal que necesariamente impactará en la competitividad de la planta productiva especialmente lasmicros y pequeñas empresas que generan más del 70 por ciento del empleo en el país.
"Un sistema fiscal más equitativo, sencillo y transparente se traducirá en mayor certidumbre para la inversión y creación de empresas que son punto angular para generar empleo formal y de calidad", subrayó.
El dirigente gremial enfatizó que el avance en la modernización de las leyes emprendida por el Jefe del Ejecutivo en el marco del Pacto por México, encaminan al país hacía su positiva transformación en un clima de consenso y responsabilidad de los firmantes de este acuerdo.
"Estamos viendo que la transformación de México si es posible cuando se actúa de manera solidaria y corresponsable en beneficio sobre todo, de quienes menos tienen y que por años han esperado una respuesta a sus demandas", precisó.
"El compromiso, añadió, es abatir la desigualdad social y para ello es necesario innovar y modernizarnos para impulsar el crecimiento económico que se traduzca en más y mejores empleos y la satisfacción de las necesidades sociales más básicas. En ese sentido se enfoca la reforma hacendaria que prevé un régimen tributario más justo y sin excepciones ni ventajas para nadie".
Finalmente el legislador federal consideró que las reformas estructurales incluida la energética que se debate en el Congreso,darán un nuevo rumbo al país que permita sobreponerse a décadas de bajo a inconstante crecimiento económico que ha significado el demerito en las condiciones de vida de millones de mexicanos.
Acuerdan México y Estados Unidos fortalecer Comité Consultivo en Agricultura
Por: Ruly Lozano
Como parte de las conclusiones de la Reunión de Trabajo del Comité Consultivo en Agricultura México-Estados Unidos (CCA), las delegaciones coincidieron en actualizar su marco jurídico y los lineamientos para hacer frente a los retos comunes, agilizar la inspección en los puntos fronterizos y fortalecer la cooperación en temas sanitarios.
Otro de los acuerdos alcanzados durante el encuentro, encabezado por la Secretaría de Agricultura Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (SAGARPA) y su contraparte estadounidense es incluir dentro de este grupo de trabajo a nuevos participantes, como la Food and Drugs Administration de EU (FDA) y la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS)
En materia de colaboración, los integrantes del CCA acordaron continuar los programas conjuntos que llevan a cabo para el control y erradicación de plagas de importancia cuarentenaria, como es el caso de Mosca del Mediterráneo y el Huanglongbing de los cítricos.
Ambas delegaciones expresaron que para tener éxito es necesario mantener el trabajo conjunto entre el Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria (SENASICA) y la Animal and Plant Health Inspection Service de EU (APHIS) en estos programas; las plantas de Moscamed y del Gusano Barrenador del Ganado, son muestra de lo que puede ser la colaboración entre dos naciones vecinas, sostuvieron.
Los participantes del CCA conversaron también sobre la necesidad de integrar un grupo de trabajo para homologar los criterios de certificación de productos orgánicos y establecer un sistema de equivalencias entre los dos países, a fin de que el sello mexicano sea reconocido en Estados Unidos y de esta manera incrementar y agilizar el intercambio comercial.
Por otro lado, México explicó a sus contrapartes los avances entorno a la certificación de la inocuidad para la comercialización de productos agroalimentarios, la cual inició con el aguacate y tomate.
Los representantes de ambos países estuvieron de acuerdo en la necesidad de armonizar los procedimientos de certificación y los protocolos de actuación en caso de observaciones de inocuidad, con el fin de evitar barreras a los exportadores de agroalimentarios.
Igualmente, las dos naciones privilegiarán la investigación pertinente en temas de inocuidad y sanidad, antes de hacer posturas públicas, con las que se busca evitar un daño económico innecesario a las empresas exportadoras.
Estados Unidos consideró como prioritario continuar con los trabajos para armonizar los programas de inspección fito y zoosanitaria, a fin de agilizar el cruce fronterizo de los productos agroalimentarios.
La finalidad es que las autoridades sanitarias emitan un certificado de inspección para que productos, como aguacate y mango, entren a Estados Unidos sin contratiempos, y de la misma manera puedan ingresar a México productos preinspeccionados por la autoridad estadounidense.
México solicitó a Estados Unidos el reconocimiento de país libre de Fiebre Porcina Clásica, en tanto que el país vecino requirió agilizar los análisis de riesgo para el intercambio comercial de leche cruda y carne de res.
La delegación mexicana agradeció la pronta respuesta del gobierno norteamericano ante la solicitud que el secretario Enrique Martínez y Martínez, hizo a su contraparte Thomas Vilsack, hace apenas un par de meses, para abrir su frontera a la exportación de pitaya y granada mexicanas con tratamiento de irradiación.
LA REFORMA HACENDARIA ESTÁ DEL LADO DE LA GENTE: ERUVIEL ÁVILA
Por: Ruly Lozano
GDF capacita en EU a personal del Sistema Penitenciario para mejorar administración y seguridad
La Subsecretaría del Sistema Penitenciario del gobierno del Distrito Federal, Mayela Almonte Solís informó que a fin de mejorar la administración y seguridad en el sistema penitenciario de la Capital que consta de 10 centros de reclusión, mandos penitenciarios son capacitados en los Estados Unidos.
En entrevista , explicó que con recursos del programa Iniciativa Mérida el Gobierno de la Ciudad de México a emprendido acciones para mejorar su sistema penitenciario.
Informó que los directores de las cinco principales cárceles capitalinas se capacitarán en el estado de Colorado, en el oeste de Estados Unidos donde recibirán un curso en "Liderazgo penitenciario".
A estos se suma la capacitación también en el vecino país de 30 funcionarios, entre criminólogos, directores de área y custodios, quienes conocerán temas asociados con pandillas, tratamiento y clasificación de internos. Los conocimientos que adquieran serán replicados al resto del personal.
Mayela Almonte , indicó que el propósito de hacer uso de los recursos de Iniciativa Mérida es mejorar los sistemas de administración carcelaria y que el personal cuente con alta capacitación para el tratamiento de los internos.
"Que conozcan y hagan un comparativo con sus propios ojos y sentidos de cómo se trabaja en otros lugares y que nosotros logremos profesionalizar, el sistema penitenciario a nivel nacional requiere que todo su personal esté profesionalizado porque siempre se ha improvisado a los funcionarios.
"Es decir, contratamos al amigo y no es bueno porque nos ha llevado a los fracasos; es importante que el personal se capacite para que el desarrollo del sistema penitenciario tienda más al humanismo", afirmó.
La funcionaria destacó el apoyo del gobierno estadounidense, ya que buena parte del personal de seguridad penitenciaria sólo cuenta con estudios de primaria o secundaria.
"No podemos con violencia regenerar a una persona definitivamente, necesitamos hacerles entender que a la gente, a nuestros trabajadores porque muchos de ellos si tienen escasa instrucción (escolar) de secundaria y algunos de primaria", subrayó.
Dijo que las técnicas de adiestramiento que emplea el gobierno de Estados Unidos en su sistema penitenciario descarta totalmente el uso de golpes o violencia para el manejo de los internos, lo cual será parte fundamental para que el personal de custodia sea parte activa del cambio en las prisiones de la ciudad de México.
De igual forma, dijo que también se buscarán recursos económicos del programa Iniciativa Mérida para mejorar las condiciones físicas y tecnológicas de los centros de reclusión, aunque por el momento el primer paso es la capacitación del personal.
De hecho, Almonte Solís precisó que paralelo al apoyo de Estados Unidos, actualmente el Instituto de Formación Profesional de la Procuraduría capitalina imparte el curso "Actualización Penitenciaria y Desarrollo Humano, Motivación y Liderazgo" a 710 técnicos en seguridad penitenciaria.
Además, se buscará que la Secretaría de Gobernación, vía la Comisión Nacional de Seguridad (CNS) apoye al sistema penitenciario de la capital para concretar el proceso de formación óptimo y adecuado de todo el personal que labora en las cárceles del Distrito Federal.
Enviado a través de BlackBerry de movistar


