Armando Maceda
Se les acaba el tiempo, 12 días quedan para dictaminar, y no hay acuerdos; por el contrario, se incrementa el rechazo al interior del PRI y de las fuerzas de izquierda contra la reforma laboral del Presidente Felipe Calderón, aunque dicen estar dispuestos en lograr una reforma equilibrada, pero ven difícil lograrla en unos días por tratarse de una propuesta con carácter preferente.
Ayer por la tarde, la Comisión del Trabajo, encabezada por el líder de la CTM, Carlos Aceves del Olmo, tenía programa una reunión de integrantes de la mesa directiva para trazar las rutas de discusión, pero fue suspendida.
El coordinador de diputados del PRD Silvano Aureoles que insistió que, aunque hay puntos que son rescatables de la propuesta del Ejecutivo, es indefendible, porque fundamentalmente se centra en los temas que han sido una añeja demanda del sector empresarial, de la famosa flexibilidad laboral que hay que revisarla, y eso fue lo que la titular del Trabajo Rosalinda Vélez trató de defender, pero puede ser así, dijo cuando se afecta derechos fundamentales de los trabajadores.
El otro eje es lo de la transparencia sindical, donde comentó, comparte que es necesario que suceda, debido a que "hay una parte oscura en la vida de algunas organizaciones sindicales en materia de cuotas, de la afiliación forzada a veces o colectiva y que esto violenta el marco jurídico porque ahora se permite la libre afiliación, bueno, eso hay que revisarlo.
Así como está es difícil que transite, señaló el líder camaral del PRD, y ante el panorama, indicó que no debe quedar en una reforma mínima o una reforma light, cuando el país requiere de una reforma laboral seria, responsable, en donde sí se atienda la preocupación de las empresas, pero sobre todo se protejan los derechos y las conquistas de los trabajadores.
Por ello dijo que ellos están peleado que encontrar el equilibrio y hacer compatible el crecimiento empresarial, el fortalecimiento de las empresas, el crecimiento económico, que aumenten los salarios, que se generen los empleos, pero también que se cuiden los derechos de los trabajadores.
"Yo incluso veo en ese sentido posturas de los empresarios no cerradas, entonces creo que eso es posible que lo logremos, pero que tiene que haber reforma laboral, yo creo que sí tiene que haber", expresó
No obstante, dijo que 12 días no son suficientes para lograr una análisis a fondo, a ver cómo resolver el tema de los contratos aprueba, de los contratos por hora, de la subcontratación, de este tema añejo de la defensa de los derechos de las trabajadoras, la edad productiva que hoy está tasada realmente fuera de contexto, 35 años, entre otros puntos fundamentales.
El mensaje de Manlio Fabio Beltrones, coordinador del grupo parlamentario del PRI, es que si habrá reforma, aunque sea modificada.
Indicó que nadie debe impresionarse por las posiciones que asumieron los partidos y la funcionaria federal Rosalinda Vélez, ya que ella defendió, "como debe ser", la iniciativa presidencial y los grupos parlamentarios hicieron las observaciones de algunos asuntos que, a su juicio, deben ser modificados en el dictamen.
Señaló que con la reunión que sostuvo ayer lunes la Comisión de Trabajo y Previsión Social y la titular de la secretaría del ramo, Rosalinda Vélez, se inició de manera formal el proceso de dictaminación de la reforma laboral del gobierno federal.
Tanto el gobierno, como los partidos políticos han expresado lo que piensan de la iniciativa y lo que quieren de una reforma laboral, indicó, entrevistado también previó a la sesión ordinaria de este martes en San Lázaro.
Dijo que esta iniciativa debe girar sobre los principios de constitucionalidad, legalidad y respeto a los derechos de los trabajadores, así como modernidad para conseguir la creación de más empleos dignos y seguros.
Luis Alberto Villarreal García, coordinador del PAN, respondió a los que se resistente que, es curiosos que el próximo gobierno esté poniendo iniciativas en materia de transparencia, de rendición de cuentas y que algunos de su partido estén queriendo que en los sindicatos no haya ni transparencia, ni rendición de cuentas.
"Quieren que se haga la voluntad en los bueyes del compadre, pero no en los de su rancho, nos parece muy curiosa esta situación", pero el PAN seguirá impulsando c la reforma "con toda nuestra fuerza el derecho que tiene todo trabajador a que su líder sindical le rinda cuentas, el derecho que tiene todo trabajador a tener democracia interna dentro de sus sindicato y el derecho que tiene todo trabajador a tener la información y la transparencia por parte de los sindicatos en este país".
En tanto se logran los consensos, el grupo de Nueva Alianza y el diputado Gerardo Villanueva Albarrán, del PRD presentaron sus respectivas iniciativas para crear la Ley del Seguro Federal de Desempleo, como medida de protección para los trabajadores que estén en el sector formal de la economía.
Los legisladores de Nueva Alianza señalaron que en julio, la tasa de desocupación nacional fue de 5.02% de la fuerza laboral lo que representa alrededor de 2.56 millones de personas, y estimaron que los desempleados tardan de seis a nueve meses en colocarse.
Por eso propuesta es en respuesta al rezago del país en materia de creación de empleos, el cual se agravó en gran medida por el impacto de la crisis mundial de 2008 y 2009, dijo en tanto el perredista Gerardo Villanueva.
Indicó que el seguro podría ser otorgado por un periodo de seis meses y sólo por una vez cada dos años. Su monto ascenderá a 30 días de salario mínimo general vigente en el Distrito Federal y será entregado mensualmente.
Publicar un comentario