LA CAPACITACIÓN, UNA CONSTANTE DEL GOBIERNO MUNICIPAL DE NAUCALPAN 

jueves, 23 de octubre de 20140 comentarios

 
NAUCALPAN, Méx.-  La preparación y profesionalización  de los servidores públicos es una constante del Gobierno municipal de Naucalpan, y hoy se entregaron certificados a 90 funcionarios de la Tesorería local, quienes fueron capacitados por el Instituto Hacendario del Estado de México (IHAEM).
 
Al brindarles las herramientas necesarias, los servidores  públicos están obligados a dar los resultados que los naucalpenses requieren y esperan, por lo que la Administración 2013-2015 seguirá buscando los espacios para continuar la capacitación y fortalecer así servicio público, agregó
 
A nombre del Gobierno municipal, el Alcalde reconoció el trabajo de los servidores públicos, a quienes se refirió como piedra angular para el saneamiento de las finanzas públicas de Naucalpan, pues tras 1 año y ocho meses de gestión, pese a todas las adversidades, han logrado estabilizar económicamente a la localidad, sin la necesidad de adquirir deuda nueva.
 
Recordó que actualmente 23 funcionarios de diferentes áreas del Gobierno cursan una maestría; 230 elementos de Seguridad Pública terminaron un diplomado en la Universidad Anáhuac, además de que policías locales fueron capacitados por el Ejército Mexicano.
 
Al hacer entrega de los certificados, el Vocal Ejecutivo del IHAEM, junto con el Presidente Municipal, comentó que está en los servidores públicos dignificar su trabajo, labor necesaria para que la atención que se brinda a los ciudadanos sea cálida y de calidad.
 
"Independientemente de otros apoyos y de otros servicios que da a los Ayuntamientos, el Instituto Hacendario le apostamos a la profesionalización", dijo.

El Tesorero Municipal detalló que el personal de su área han sido beneficiados con los cursos Fiscalización; Sistema de Evaluación Municipal; Indicadores Económicos y Fiscales para la integración de proyecto de presupuesto, así como las conferencias Cobro de anuncios publicitarios; Transformando hacia la cultura del servicios, y Ética en el Servicio.
 
La meta, dijo, es contar con personal más calificado que ponga en práctica cada uno de los conocimientos y los convierta en sus herramientas constantes de trabajo que le permitan mejorar su rendimiento y por tanto el servicio que brindan  a los naucalpenses.
 
Los servidores públicos, agradecieron este importante impulso al que denominaron como histórico, pues hay quienes en 8 años  de servicio no habían recibido una oportunidad que les permitiera actualizar sus conocimientos sobre las labores que desempeñan.
 
"Aquí hay compañeros que tienen mucho tiempo de prestar servicio en administraciones y nos confirman que este esfuerzo de profesionalización del servicio público que hace la Administración 2013-2015 es histórica, hay quienes en más de 8 años no habían recibido una actualización", refirieron.
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