Despedir a maestros por vandalismo y no cumplir con su trabajo

jueves, 4 de abril de 20130 comentarios

Al condenar los destrozos, bloqueos, toma de centros y plazas
comerciales, así como las amenazas lanzadas por líderes magisteriales
de Guerrero y Oaxaca, el diputado del PAN Fernando Rodríguez Doval
respaldó las medidas anunciadas por el titular de la Secretaría de
Educación Pública, para concluir la relación laboral con aquellos
maestros que no cumplan con esta obligación.

El también secretario de la Comisión de Puntos Constitucionales
coincidió con el secretario Emilio Chuayffet en que "el que argumenta
que lucha por la educación violando los derechos de terceros, carece
de razón legal y, más aún, de autoridad moral".

No obstante, exhortó a los Congresos locales a no ceder a los
chantajes de los maestros y no legislar en contra de la Constitución
para intentar echar abajo, en los hechos, la reforma educativa, como
pretenden estos falsos docentes. Este llamado, dijo, se formalizará el
próximo martes en el pleno cameral y espera que sea suscrito por todas
las fuerzas políticas representadas en él.

Rodríguez Doval recordó que ayer (miércoles), profesores de Guerrero
incurrieron en actos vandálicos que son contrarios a la
responsabilidad que tienen, entre otras, de formar valores entre los
niños y jóvenes.

"En Guerrero, rompieron ventanales de la Biblioteca Sentimientos de la
Nación, perteneciente al Congreso local. También lanzaron huevos y
jitomates a la fachada principal, y tomaron estaciones de radio en
Chilpancingo. Esas no son acciones que deban distinguir a ningún
maestro en ninguna parte del mundo", advirtió.

El legislador de Acción Nacional, destacó también que Oaxaca, junto
con Guerrero y Chiapas, es la entidad que presenta el peor desempeño
en materia educativa, de acuerdo con la Prueba Enlace, misma que,
recordó, el año pasado (2012), no se pudo llevar a cabo, porque los
líderes magisteriales lo impidieron.

Insistió que no se debe engañar a los maestros, pues la evaluación no
atenta contra sus derechos: "al contrario, la evaluación, antecedida
de un proceso de capacitación, los hará más competitivos, hará que
adquieran más habilidades, capacidades y aptitudes para desempeñar
mejor su función y para aumentar su capital humano como
profesionistas".
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