Respeto a reclamo laboral

Ante la difícil situación, el go­bier­no federal tie­ne que ge­ne­rar con­di­cio­nes pa­ra que haya cre­ci­mien­to eco­nó­mi­co que es la úni­ca ma­ne­ra pa­ra te­ner real­men­te me­jo­res sa­la­rios, afirma



Pa­tri­cia Ca­rras­co



Las pro­tes­tas so­cia­les que se den es­te 1o. de ma­yo, Día In­ter­na­cio­nal del Tra­ba­jo, por par­te de la cla­se tra­ba­ja­do­ra son le­gí­ti­mas y el go­bier­no tie­ne enor­me res­pe­to por el con­te­ni­do de las mis­mas, ase­gu­ró el Se­cre­ta­rio del Tra­ba­jo, Al­fon­so Na­va­rre­te Pri­da, al su­bra­yar: "yo creo que es­tán jus­ti­fi­ca­dos los re­cla­mos de la cla­se tra­ba­ja­do­ra.

"Y que un tra­ba­ja­dor tie­ne to­do el de­re­cho en lo in­di­vi­dual y en lo co­lec­ti­vo a siem­pre que­rer ga­nar más, a que el go­bier­no de la Re­pú­bli­ca tie­ne que ge­ne­rar las con­di­cio­nes pa­ra que se dé el cre­ci­mien­to eco­nó­mi­co que es la úni­ca ma­ne­ra pa­ra te­ner real­men­te me­jo­res sa­la­rios", co­men­tó.

En una en­tre­vis­ta, al tér­mi­no de la ce­re­mo­nia de rei­nau­gu­ra­ción de las ofi­ci­nas cen­tra­les de la Pro­fe­det, en el mar­co de su LXXXV ani­ver­sa­rio, al fun­cio­na­rio fe­de­ral se le cues­tio­nó si los tra­ba­ja­do­res tie­nen al­go que fes­te­jar es­te 1o. de ma­yo, a lo que con­tes­tó: "hay co­sas que fes­te­jar, co­sas que re­co­no­cer, co­sas que ver con cla­ri­dad que hay que re­cla­mar".

Re­fi­rió que los tra­ba­ja­do­res lle­ga­rán a es­te Día In­ter­na­cio­nal del Tra­ba­jo an­te una rea­li­dad que es du­ra, pe­ro so­bre la que se to­man ac­cio­nes con res­pon­sa­bi­li­dad, co­mo lo han he­cho los fac­to­res de la pro­duc­ción.

Pe­se al an­te­rior pa­no­ra­ma, jus­ti­fi­có que se­rá un año más en paz.

"Lle­ga­mos con po­co más de seis me­ses y por pri­me­ra vez en más de 25 años sin una so­la huel­ga en Mé­xi­co.

"Lle­ga­mos con el ín­di­ce más ba­jo de es­ta­lla­mien­tos de huel­ga que ha­ya te­ni­do Pre­si­den­te al­gu­no en el país y ma­yor nú­me­ro de em­pla­za­mien­tos a huel­ga que se ha­ya he­cho en la his­to­ria de cual­quier se­xe­nio, lo que in­di­ca que hay enor­me res­pon­sa­bi­li­dad en­tre tra­ba­ja­do­res y em­plea­do­res, pa­ra que aun re­co­no­cien­do días di­fí­ci­les por las con­di­cio­nes eco­nó­mi­cas que no son ori­gi­na­das en Mé­xi­co, nos po­de­mos po­ner de acuer­do.

"La rea­li­dad di­cen que es du­ra, pe­ro esa es la rea­li­dad que es­ta­mos vi­vien­do y so­bre esa ha­bría que to­mar ac­cio­nes con res­pon­sa­bi­li­dad co­mo lo han he­cho los fac­to­res de la pro­duc­ción", afir­mó.

En otro te­ma, Na­va­rre­te Pri­da dio a co­no­cer que en el pri­mer tri­mes­tre del año las ci­fras de cre­ci­mien­to del em­pleo se­rán su­pe­rio­res a 3%, más que lo re­gis­tra­do el año pa­sa­do en el mis­mo pe­rio­do, aun­que re­co­no­ció que el sa­la­rio de los tra­ba­ja­do­res si­gue sien­do ba­jo.

Sin em­bar­go, ar­gu­men­tó que aun­que exis­te paz la­bo­ral, se re­quie­re un Mé­xi­co con me­jo­res in­gre­sos pa­ra los tra­ba­ja­do­res, con más em­pleo for­mal y de­cen­te, así co­mo una ma­yor tu­te­la pa­ra evi­tar abu­sos de po­si­bles em­plea­do­res que no en­tien­den el con­te­ni­do de la ley.

Sin bien di­jo que es­tá en es­pe­ra de las ci­fras del INE­GI pa­ra pre­ci­sar el cre­ci­mien­to en ge­ne­ra­ción de em­pleo, se pre­vé que és­tas se­rán alen­ta­do­ras en un mar­co en don­de se si­gue man­te­nien­do la me­ta de cre­ci­mien­to de la eco­no­mía de 3.9% pa­ra es­te 2014.

El ti­tu­lar del Tra­ba­jo ex­ter­nó que el go­bier­no ge­ne­ra con­di­cio­nes pa­ra que el país de­to­ne su po­ten­cial y las re­for­mas que se rea­li­zan lle­guen al bol­si­llo de los tra­ba­ja­do­res, a la pro­duc­ti­vi­dad y a su cre­ci­mien­to.

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