- El Secretario Alfonso Navarrete Prida entregó el reconocimiento a 13 prácticas laborales desarrolladas por 20 hombres y 39 mujeres
- Las iniciativas permitieron mejorar procesos en productos y servicios y elevar la productividad en sus centros de trabajo
- En el evento, se repartieron 4 millones de pesos entre los galardonados
Obtener el Premio Nacional de Trabajo (PRENAT) 2016 es una oportunidad para mostrar capacidades, elevar la productividad de los centros de trabajo y compartir experiencias de éxito, aseguraron representantes de las 13 prácticas laborales ganadoras, provenientes de nueve estados del País.
Al encabezar la ceremonia de la Décimo Segunda Edición de la Entrega del PRENAT, el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, reconoció a los trabajadores que no se limitan a cumplir con una labor o un horario, sino que constituyen un ejemplo por su impacto en el quehacer diario de su empresa.
Para Alejandro Rivera Salas, líder de producción de la empresa Obara México, asentada en Aguascalientes, el haber logrado este reconocimiento "es un fuerte estímulo para saber lo que los mexicanos podemos lograr".
Luis Miguel Romero Cabañas, encargado de seguridad de planta en la empresa Gelita México, ubicada en el Estado de México, consideró al PRENAT una gran oportunidad para que los trabajadores presenten iniciativas que resulten en sobresalientes impactos económicos y sociales, no solo para ellos sino para el País.
"Hay que atreverse a presentar nuestro trabajo, a seguir echándole ganas para mejorar nuestra calidad de vida", dijo a su vez el soplador de vidrio de Oaxaca, Álvaro Hernández Velasco, de 26 años, cuya iniciativa de mejora de calidad de vidrio reciclado resultó ganador, apoyado por la microempresa Vidrio Artesanal XaQuixe, del municipio Magdalena Apasco.
El Secretario Alfonso Navarrete Prida dijo que este premio es un reconocimiento a quienes, desde el ámbito del trabajo, desarrollan conductas o prácticas que promueven la generación de valor de la fuerza laboral mexicana y en la productividad.
"Es, por lo tanto, un incentivo para que más trabajadores y más empresas, trabajando unidos, busquen la excelencia, la mejora constante de su proceso productivo, de su entorno y de manera más amplia de la sociedad", expuso el funcionario federal ante los dirigentes de las principales organizaciones empresariales y sindicales del País.
El titular de la STPS compartió que en noviembre pasado se registraron 138 mil nuevos puestos de trabajo, con lo que, por primera vez en la historia, se crea más de 1 millón de empleos en los primeros 11 meses del año, y más de 2.6 millones en los primeros cuatro años de la actual Administración; esto es, tres veces más que lo realizado a estas alturas en el gobierno anterior.
Finalmente, el encargado de la política laboral del País afirmó que por más dificultades que se avizoren en el horizonte, en unidad de todos los sectores de la sociedad, con el talento de los trabajadores y el compromiso de los empleadores, México está en capacidad de enfrentar los retos que se presenten.
En esta Décimo Segunda Edición se inscribieron 308 prácticas desarrolladas por mil 662 trabajadores, provenientes de 167 empresas localizadas en 30 entidades federativas. El mayor número de prácticas que participaron este año fue en el sector industrial, con un 67.9 por ciento, seguido de Servicios con 25 por ciento.
De ellas, 13 proyectos implementados por 59 personas (20 mujeres y 39 hombres) resultaron ganadores, y provienen de los estados de Jalisco (con tres iniciativas), Estado de México y Oaxaca (con dos cada uno), y les siguieron con una Aguascalientes, Michoacán, Puebla, Querétaro, San Luis Potosí y Sonora.
El estímulo económico de 4 millones de pesos será repartido en partes iguales (307 mil 692 pesos) entre las prácticas ganadoras, además de una placa conmemorativa, un diploma y una roseta de plata (pin) para cada uno de los integrantes.
A la ceremonia asistieron el Secretario General de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Senador Isaías González Cuevas, y los Presidentes del Congreso del Trabajo, Abel Domínguez Rivero, y de la Confederación Nacional Campesina (CNC), Manuel Humberto Cota Jiménez.
Por la parte patronal estuvieron, los Presidentes del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Juan Pablo Castañón Castañón, y de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN), Manuel Herrera Vega.
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