Casi 20% de en­fer­me­da­des laborales son por pro­ble­mas res­pi­ra­to­rios, asegura académico

*Casi 20% de en­fer­me­da­des laborales son por pro­ble­mas res­pi­ra­to­rios, asegura académico universitario

J. Adal­ber­to Vi­lla­sa­na


Ca­si una quin­ta par­te de las en­fer­me­da­des del tra­ba­jo que se diag­nos­ti­can en Mé­xi­co son pro­ble­mas res­pi­ra­to­rios que, de no ser aten­di­dos opor­tu­na­men­te, pue­den lle­var a la muer­te, ad­vir­tió Ro­dol­fo Na­va Her­nán­dez, aca­dé­mi­co de la Fa­cul­tad de Me­di­ci­na (FM) de la UNAM.

De acuer­do con ci­fras re­por­ta­das por el IMSS en 2013, pre­ci­só, los pa­de­ci­mien­tos res­pi­ra­to­rios oca­sio­na­dos por am­bien­tes de tra­ba­jo re­pre­sen­tan 18.43 por cien­to del to­tal de las afec­cio­nes la­bo­ra­les; por ello, es im­por­tan­te co­no­cer los ries­gos que im­pli­ca la ac­ti­vi­dad a de­sa­rro­llar, pues al pre­sen­tar­se pro­ble­mas de sa­lud mu­chas ve­ces se ig­no­ra que és­tos son de­ri­va­dos de la ta­rea rea­li­za­da a lo lar­go de los años.

Exis­te una se­rie de pro­ble­mas del apa­ra­to res­pi­ra­to­rio que se atri­bu­yen a la in­ha­la­ción de pol­vos or­gá­ni­cos e inor­gá­ni­cos. Los pri­me­ros son par­tí­cu­las, ge­ne­ral­men­te pro­ve­nien­tes de ani­ma­les y plan­tas, sus­pen­di­das en el ai­re; mien­tras los se­gun­dos son inor­gá­ni­cos, co­mo la sí­li­ce, el tal­co o el as­bes­to, que al ser in­ha­la­dos se re­tie­nen en los pul­mo­nes y ge­ne­ran una reac­ción.

Una en­fer­me­dad co­mún es la neu­mo­co­nio­sis, que es la acu­mu­la­ción de pol­vos (de me­nos de cin­co mi­cras) en el pul­món. Se de­po­si­tan en el al­véo­lo y en­ton­ces el pro­pio ór­ga­no tie­ne una reac­ción que ge­ne­ra fi­bro­sis, lo que oca­sio­na­rá di­fi­cul­tad de in­ter­cam­bio ga­seo­so, es de­cir, en­tre el oxí­ge­no y el dió­xi­do de car­bo­no, ex­pli­có el es­pe­cia­lis­ta en sa­lud en el tra­ba­jo.

La ma­yo­ría de los pro­ble­mas oca­sio­na­dos por los pol­vos inor­gá­ni­cos son pro­gre­si­vos e irre­ver­si­bles (no hay cu­ra) e in­clu­so pue­den de­ri­var en la muer­te de la per­so­na aun­que ya no es­té ex­pues­ta a los ele­men­tos.

Los ca­sos más co­mu­nes se pre­sen­tan en las in­dus­trias vi­drie­ra y me­ta­lúr­gi­ca, la mi­ne­ría, la cons­truc­ción, en fá­bri­cas de ce­men­to, en la ma­nu­fac­tu­ra de ce­rá­mi­ca, en can­te­ras y en la ex­trac­ción del már­mol, re­fi­rió.

En­tre los que ge­ne­ran ma­yor gra­ve­dad se en­cuen­tran la sí­li­ce (dió­xi­do de si­li­cio), que pro­du­ce si­li­co­sis, y las fi­bras de as­bes­to, que oca­sio­nan cán­cer de pul­món, aun­que és­te tam­bién pue­de ser cau­sa­do por ra­dón, ar­sé­ni­co, ní­quel, cro­mo, be­ri­lio, los ga­ses de die­sel, el éter clo­ro­me­tí­li­co y el hu­mo de ci­ga­rro.

De igual ma­ne­ra se han re­por­ta­do ca­sos de cán­cer gás­tri­co en quie­nes la­bo­ran en em­pre­sas don­de se fa­bri­can pro­duc­tos a par­tir del as­bes­to, co­mo los fre­nos de los au­to­mó­vi­les, o en mi­nas, apun­tó.

En el ca­so de los or­gá­ni­cos, se ori­gi­nan en ani­ma­les y plan­tas y pro­du­cen neu­mo­ni­tis por hi­per­sen­si­bi­li­dad, al­veo­li­tis alér­gi­ca ex­trín­se­ca o as­ma bron­quial, que en me­di­ci­na del tra­ba­jo se le de­no­mi­na as­ma la­bo­ral, se­ña­ló.

En es­te gru­po de en­fer­me­da­des los tra­ba­ja­do­res in­ha­lan pol­vos pro­ve­nien­tes de gra­nos, de ha­ri­na de tri­go, de al­go­dón, li­no, cá­ña­mo, es­po­ras de hon­gos, ex­cre­men­to de aves, ba­ga­zo de ca­ña, ai­res acon­di­cio­na­dos o hu­mi­di­fi­ca­do­res con po­co o nu­lo man­te­ni­mien­to, así co­mo cier­tos ga­ses y va­po­res.

Pa­ra diag­nos­ti­car un ca­so se de­be te­ner una his­to­ria clí­ni­ca y la­bo­ral a fin de sa­ber en qué ac­ti­vi­da­des se ha de­sa­rro­lla­do el tra­ba­ja­dor a lo lar­go de la vi­da; ade­más, con­tar con pla­cas de ra­yos X in­ter­pre­ta­das de acuer­do con los pa­rá­me­tros in­ter­na­cio­na­les y prac­ti­car una es­pi­ro­me­tría pa­ra co­no­cer la ca­pa­ci­dad res­pi­ra­to­ria de las per­so­nas, in­di­có el es­pe­cia­lis­ta.

Hay al­gu­nos fac­to­res que pue­den au­men­tar la sus­cep­ti­bi­li­dad a pa­de­cer al­gu­na de es­tas afec­cio­nes, co­mo el ti­po de sus­tan­cia a la que se es­tá ex­pues­to, el tiem­po de ex­po­si­ción dia­ria y a lo lar­go de la vi­da la­bo­ral, la edad y el se­xo, pues en ge­ne­ral son más sus­cep­ti­bles las mu­je­res, pe­ro en las áreas de ries­go la ma­yo­ría de los em­plea­dos son hom­bres con ta­ba­quis­mo y en­fer­me­da­des res­pi­ra­to­rias pre­vias, pun­tua­li­zó.

En la ac­tua­li­dad exis­ten me­di­das de pre­ven­ción y con­trol que de­be­rían ser im­ple­men­ta­das, en­tre ellas, el man­te­ni­mien­to de los equi­pos ge­ne­ra­do­res de pol­vos, con­tar con mé­to­dos efi­ca­ces de al­ma­ce­na­mien­to del pro­duc­to pa­ra evi­tar que se dis­per­se y sea res­pi­ra­ble, la au­to­ma­ti­za­ción de las ac­ti­vi­da­des en las in­dus­trias de al­to ries­go, la hu­mi­di­fi­ca­ción del am­bien­te de tra­ba­jo y el uso del equi­po de pro­tec­ción per­so­nal co­mo me­di­da com­ple­men­ta­ria.

En el ar­tí­cu­lo 512 de la Ley Fe­de­ral del Tra­ba­jo hay una ta­bla de en­fer­me­da­des le­gal­men­te re­co­no­ci­das, por lo que de­be de­mos­trar­se que el em­plea­do ha es­ta­do ex­pues­to a al­gu­no de los fac­to­res de ries­go y que el da­ño a su sa­lud es con­se­cuen­cia de es­to, di­jo.

Fi­nal­men­te, re­co­men­dó que quie­nes es­tén ex­pues­tos a es­tos pol­vos evi­ten fu­mar y se rea­li­cen exá­me­nes mé­di­cos pe­rió­di­cos
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