Sin derechos, 90% de trabajadoras del hogar en México

*Más de 2 millones, des­pro­te­gi­das y dis­cri­mi­na­das

Pa­tri­cia Ca­rras­co


En el Día In­ter­na­cio­nal de las Tra­ba­ja­do­ras del Ho­gar, nue­va­men­te se vuel­ve a re­cor­dar que es­te gru­po de per­so­nas son las más des­pro­te­gi­das y dis­cri­mi­na­das. De las más de 2.000,000 que se de­di­can a es­ta la­bor, nue­ve de ca­da 10 de ellas, no cuen­tan con un con­tra­to la­bo­ral y los prin­ci­pa­les de­re­chos la­bo­ra­les vul­ne­ra­dos son la fal­ta de se­gu­ro mé­di­co, no con­tar con va­ca­cio­nes, no po­der ir a la es­cue­la, no re­ci­bir agui­nal­do ni te­ner ho­ra­rios fi­jos.

Ello, según da­tos de la En­cues­ta Na­cio­nal so­bre Dis­cri­mi­na­ción en Mé­xi­co (Ena­dis 2010), si­tua­ción que no ha cam­bia­do a más de 5 años de su apli­ca­ción.

Ayer, en el Ins­ti­tu­to Si­mo­ne de Beau­voir, el co­lec­ti­vo Ho­gar Jus­to Ho­gar y el Cen­tro de Apo­yo y Ca­pa­ci­ta­ción pa­ra Em­plea­das del Ho­gar, pre­sen­ta­ron las pe­ti­cio­nes que die­ron a co­no­cer a la Pre­si­den­cia de la Re­pú­bli­ca, don­de las tra­ba­ja­do­ras del ho­gar lla­ma­ron al Es­ta­do me­xi­ca­no a ra­ti­fi­car el Con­ve­nio 189 de la Or­ga­ni­za­ción In­ter­na­cio­nal del Tra­ba­jo (OIT), que re­co­no­ce su de­re­cho a pres­ta­cio­nes co­mo el se­gu­ro so­cial, la fir­ma de con­tra­to por es­cri­to, el re­co­no­ci­mien­to de días de des­can­so, en­tre otros.

Mar­ce­li­na Bau­tis­ta, coor­di­na­do­ra re­gio­nal de La­ti­noa­mé­ri­ca de la Fe­de­ra­ción In­ter­na­cio­nal de Tra­ba­ja­do­ras del Ho­gar, re­cor­dó que "Mi­guel An­gel Oso­rio Chong, Se­cre­ta­rio de Go­ber­na­ción, di­jo ha­ce un año, 'hay que re­sal­tar la tras­cen­den­cia del Con­ve­nio 189, el cual, a nom­bre del Pre­si­den­te En­ri­que Pe­ña Nie­to, me com­pro­me­to en­viar al Se­na­do pa­ra su es­tu­dio y ra­ti­fi­ca­ción'"; sin em­bar­go, es­to no ha ocu­rri­do.

De ahí que rei­te­ra­ron su pe­ti­ción de que el go­bier­no en­víe al Se­na­do, pa­ra su ra­ti­fi­ca­ción, el Con­ve­nio 189 de la OIT, que le da­ría de­re­chos a unas 2.000,000 de tra­ba­ja­do­ras del ho­gar.

De acuer­do con ci­fras del Con­se­jo Na­cio­nal pa­ra Pre­ve­nir la Dis­cri­mi­na­ción (Co­na­pred), en 2013, la ocu­pa­ción de­di­ca­da al tra­ba­jo do­més­ti­co re­mu­ne­ra­do en ho­ga­res de Mé­xi­co su­mó más de 2.000,000 de per­so­nas. En las que 95 de ca­da 100 de­di­ca­dos a di­cha ac­ti­vi­dad son mu­je­res.

En 1988, en Bo­go­tá, Co­lom­bia, tu­vo lu­gar el pri­mer Con­gre­so de Tra­ba­ja­do­ras del Ho­gar, don­de se con­for­mó la Con­fe­de­ra­ción La­ti­noa­me­ri­ca­na y del Ca­ri­be de Tra­ba­ja­do­ras del Ho­gar (CON­LA­TRA­HO), y se ins­ti­tu­yó el 30 de mar­zo co­mo el Día In­ter­na­cio­nal, co­mo fe­cha con­me­mo­ra­ti­va y de rei­vin­di­ca­ción de los de­re­chos de es­te sec­tor com­pues­to en su ma­yo­ría por mu­je­res in­dí­ge­nas o em­po­bre­ci­das.

So­bre el te­ma, el pre­si­den­te del Co­na­pred, Ri­car­do Bu­cio Mú­ji­ca, se­ña­ló que las tra­ba­ja­do­ras del ho­gar es­tán con­si­de­ra­das un sec­tor des­pro­te­gi­do en Mé­xi­co, ya que no go­zan de de­re­chos de sa­lud, pen­sión, aho­rro, ali­men­ta­ción ni vi­vien­da dig­na.

Ex­pu­so que la so­cie­dad des­va­lo­ri­za el tra­ba­jo do­més­ti­co, pues re­sul­ta pe­cu­liar la re­la­ción obre­ro-pa­tro­nal que se es­ta­ble­ce en es­te ám­bi­to. Por lo ge­ne­ral las par­tes per­te­ne­cen a di­fe­ren­tes sec­to­res so­cia­les, no tie­nen un si­mi­lar ni­vel so­cioe­co­nó­mi­co y a ve­ces has­ta es dis­tin­ta la len­gua que ha­blan.

Su­bra­yó que es prác­ti­ca­men­te ine­xis­ten­te el por­cen­ta­je de tra­ba­ja­do­ras del ho­gar que cuen­tan con un do­cu­men­to don­de se ava­le el ca­rác­ter de su re­la­ción la­bo­ral.

Pre­ci­só que en­tre las vio­la­cio­nes a los de­re­chos la­bo­ra­les de las tra­ba­ja­do­ras del ho­gar, fi­gu­ran: jor­na­das de tra­ba­jo que ex­ce­den lo es­ta­ble­ci­do en la ley, sin re­mu­ne­ra­ción ex­tra.

La Ley del Se­gu­ro So­cial no con­tem­pla a las tra­ba­ja­do­ras del ho­gar co­mo su­je­tos de ase­gu­ra­mien­to y los em­plea­do­res no pa­gan cuo­tas al Ins­ti­tu­to del Fon­do Na­cio­nal de la Vi­vien­da pa­ra los Tra­ba­ja­do­res (In­fo­na­vit) .

La Ley Fe­de­ral del Tra­ba­jo, a su vez, es­ta­ble­ce co­mo obli­ga­ción es­pe­cial de las tra­ba­ja­do­ras del ho­gar guar­dar con­si­de­ra­ción y res­pe­to ha­cia el pa­trón, su fa­mi­lia y per­so­nas que con­cu­rran en el ho­gar, lo que no es­ta­ble­ce pa­ra otros em­plea­dos
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